福建农林大学红宝石9999hbs 2023 - 2024 学年信息公开工作年度报告
一、引言
为保障学院师生和社会公众依法获取学院信息，充分发挥学院信息的社会服务作用，提高学院工作透明度，推进依法治校，强化民主管理和民主监督，规范学院信息公开工作，依据《高等学校信息公开办法》和《福建农林大学信息公开实施办法》，现将我院 2023 年 9 月 1 日至 2024 年 8 月 31 日信息公开工作情况报告如下。
二、信息公开工作概述
（一）制度建设与工作推进
2023 - 2024 学年，我院积极推进信息公开制度建设，深入落实相关法规要求。围绕学校和学院中心工作以及师生公众关注关切，不断完善信息公开的内容、形式和范围。通过明确任务分工、责任到人，确保学院重大事项以及涉及教职工和学生切身利益的事项能及时公开，信息公开工作成效显著。
（二）信息公开主要内容
涵盖人员聘用方案、绩效津贴分配方案、科研课题申报、科研评奖、仪器设备采购与招投标、职称评审、年度考核、研究生答辩预告、评优评先（含学生）、学生奖学金、学生勤工助学岗位招聘、学生助学金发放、选调生推荐、就业信息和其他事关师生切身利益的重大事件。
（三）信息公开主要方式
网络平台
学院以学院网站、教职工 QQ 群、微信公众号作为对外信息公开主窗口。网站（http:）设置学院概况、新闻、党建思政、师资力量、招生就业、科学研究、教学科研、学生活动、教工之家等主要栏目，全面介绍学院工作，并动态发布涉及师生利益的重要信息。网站首页 “学院新闻”“通知公告”“党建思政”“研究动态” 和 “信息公开” 随时更新，及时全面发布学院重要工作及相关信息。本学年通过各类信息公开网站发布信息共 410 条，成为师生和社会公众获取信息的主要途径。其中党建思政版块发布活动动态、政策文件等 20 条。
会议研讨
定期召开党政联席会议，对涉及 “三重一大” 及师生切身利益的事项进行公开讨论，遵循民主议事原则。精简全院大会频次，确定每月召开教职工大会、政治学习时间，院领导到定点联系的党支部、系进行文件、规章制度学习及业务讨论，通报学校改革、建设和发展信息，实现党务校务信息充分公开，同时收集师生意见和建议。每年召开教职工代表大会，院长作工作报告，通报总结去年工作及财务状况，并提出新一学年工作计划，工会主席作工会年度总结。此外，还通过职工大会、学生大会、干部会议、专题会议、座谈会等形式通报学院工作。
文件颁布
2023 - 2024 学年，学院党委、行政共颁布 31 份文件，涉及学院重大事项、重要通知、规章制度、人事任免以及教职工、学生奖励、处分等。
校内媒体
利用宣传栏、布告栏等校内媒体及时告知重要通知和安排。研究生答辩、学生评奖评优、学生学习生活费用资助、临时困难补助、毕业生就业服务、党员发展、干部任免、人事评聘办法和结果等信息均通过宣传栏公开公示。本学年校内媒体发布信息 129 条。
招生宣传
在官方网站和微信公众号制作专业推介和学院简历共 8 篇，更新学院宣传片。按照招生要求，通过媒体合作开展招生咨询会和网络等多种方式加大招生信息公开力度，派发宣传资料 1000 余份，向社会公开学院概况、师资队伍、学科建设、科技创新、校园文化、党建思政、收费及学生资助等情况。
财务公开
学院财务工作依据学校各部处及校计财处预算决算，并结合当年财政拨款及学院工作计划制订。定期在教代会、党政联席会议及中干会议上公布。学校教育收费严格按收费许可证核定项目收费，收费大厅、招办对外招生宣传资料及学院网站均公布专业收费标准，无 “乱收费” 及其他违规现象。
三、主动公开情况详述
（一）网络公开
学院官方网站、工作 QQ 群、微信公众号等网络平台是信息公开的重要渠道。网站内容丰富，各主要栏目对学院工作进行全面展示，同时对师生利益相关信息动态发布。本学年通过这些网络平台发布各类信息 410 条，为师生和社会公众提供了主要的信息获取窗口。其中党建思政版块发布活动动态、政策文件等 20 条，及时传达了党的方针政策和学院党建工作的进展。
（二）会议公开
党政联席会议
定期召开党政联席会议，对涉及 “三重一大” 及师生切身利益的事项进行公开讨论。在决策过程中，充分听取各方意见，确保决策的科学性和民主性。例如，在人员聘用方案、绩效津贴分配方案等重要事项的讨论中，广泛征求了教职工代表的意见，经过充分论证后作出决策。
教职工代表大会
每年召开教职工代表大会，院长作工作报告，通报总结去年工作及财务状况，并提出新一学年工作计划。工会主席作工会年度总结，向教职工代表汇报工会工作的开展情况和经费使用情况。教职工代表大会为教职工参与学院民主管理提供了重要平台，通过审议工作报告、提出意见和建议，促进学院各项工作的不断改进和完善。
其他会议形式
精简全院大会频次，确定每月召开教职工大会、政治学习时间，院领导到定点联系的党支部、系进行文件、规章制度学习及业务讨论，通报学校改革、建设和发展信息，实现党务校务信息充分公开。同时，通过职工大会、学生大会、干部会议、专题会议、座谈会等形式通报学院工作，广泛听取师生意见和建议，及时回应师生关切。
（三）文件公开
2023 - 2024 学年，学院党委、行政共颁布 31 份文件，涉及学院重大事项、重要通知、规章制度、人事任免以及教职工、学生奖励、处分等。这些文件通过学院内部办公系统、公告栏等渠道进行发布，确保师生能够及时了解学院的政策规定和工作动态。例如，在职称评审、年度考核等工作中，学院发布了详细的评审办法和考核标准，明确了工作流程和要求，保证了评审和考核工作的公开、公平、公正。
（四）校内媒体公开
利用宣传栏、布告栏等校内媒体及时告知重要通知和安排。研究生答辩、学生评奖评优、学生学习生活费用资助、临时困难补助、毕业生就业服务、党员发展、干部任免、人事评聘办法和结果等信息均通过宣传栏公开公示。本学年校内媒体发布信息 129 条，为师生提供了便捷的信息获取渠道。同时，校内媒体的公开公示也增强了工作的透明度，接受师生的监督。
（五）招生宣传公开
在官方网站和微信公众号制作专业推介和学院简历共 8 篇，更新学院宣传片。按照招生要求，通过媒体合作开展招生咨询会和网络等多种方式加大招生信息公开力度，派发宣传资料 1000 余份，向社会公开学院概况、师资队伍、学科建设、科技创新、校园文化、党建思政、收费及学生资助等情况。招生宣传公开为考生和家长提供了全面了解学院的机会，有助于吸引优秀生源报考我院。
（六）财务公开
学院财务工作依据学校各部处及校计财处预算决算，并结合当年财政拨款及学院工作计划制订。定期在教代会、党政联席会议及中干会议上公布。学校教育收费严格按收费许可证核定项目收费，收费大厅、招办对外招生宣传资料及学院网站均公布专业收费标准，无 “乱收费” 及其他违规现象。财务公开增强了学院财务管理的透明度，保障了师生的知情权和监督权。
四、依申请公开和不予公开情况
2023 - 2024 学年，学院未收到师生和社会公众的信息公开申请。对于涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及法律、法规和规章规定不予公开的信息，学院严格按照相关规定进行管理，确保信息安全。
五、对信息公开的评议情况
学院通过多种渠道收集师生和社会公众对信息公开工作的评议意见。从反馈情况来看，师生和社会公众对学院信息公开工作总体满意。认为学院信息公开及时、准确、全面，公开渠道多样、便捷，能够满足他们对学院信息的需求。同时，也有部分师生提出了一些改进建议，如进一步优化网站布局、提高信息检索的便利性、加强对信息公开工作的宣传等。学院将认真听取这些意见和建议，不断改进信息公开工作。
六、因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
2023 - 2024 学年，学院未因信息公开工作受到举报、复议、诉讼。
七、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施
（一）主要经验
领导重视，制度健全
学院领导高度重视信息公开工作，成立了信息公开工作领导小组，明确了各部门的职责分工。制定了信息公开实施办法和工作流程，确保信息公开工作有章可循。
多种渠道，全面公开
学院通过网络平台、会议研讨、文件颁布、校内媒体、招生宣传、财务公开等多种渠道，全面公开学院信息，满足了师生和社会公众的不同需求。
加强监督，确保落实
学院建立了信息公开监督机制，定期对信息公开工作进行检查和评估。同时，通过设立意见箱、开通举报电话等方式，接受师生和社会公众的监督，确保信息公开工作落到实处。
（二）存在问题
部分信息公开不够及时，影响了师生和社会公众对学院工作的了解和参与。
信息公开的内容还不够全面，形式还不够多样，不能很好地满足师生和社会公众的需求。
部分师生对信息公开的渠道和方式不够了解，导致信息公开的效果受到一定影响。
（三）改进措施
加强信息发布的管理，明确信息发布的时间节点，确保信息及时公开。同时，建立信息预警机制，对可能影响师生和社会公众利益的重大事项提前进行信息公开。
进一步拓展信息公开的内容，涵盖学院工作的各个方面。同时，创新信息公开的形式，采用图片、视频等多种方式，增强信息的吸引力和可读性。
通过学院网站、微信公众号、宣传栏等渠道，加强对信息公开工作的宣传，提高师生和社会公众对信息公开的认识和参与度。同时，定期开展信息公开培训，提高工作人员的业务水平和服务意识。
八、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
福建农林大学红宝石9999hbs
2024年9月29日